關于處罰通知匯編6篇

　　在生活中，需要使用通知的情況越來越多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的處罰通知6篇，希望能夠幫助到大家。

處罰通知 篇1

　　編號：****

　　日期：****年**月**日

　　姓名：*****

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的.參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領導批準：被處罰員工：

處罰通知 篇2

　　我公司--x部門--x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第--x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對--x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　--x(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年--月--日

處罰通知 篇3

　　我公司倉儲部門xxx員工倉庫管理賬務雜亂無章，致使公司無法通過賬務及時、清楚的了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規定第xxx條： (條例內容) 。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署部門、領導簽字蓋章)

　　20xx年7月12日

處罰通知 篇4

　　部門：

　　同事：

　　根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經研究，現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

　　人力資源部

　　年月日

處罰通知 篇5

　　部門：____，于____年____月____日，因違反（犯）了公司____________規定，經批準，予以處罰。

　　事項描述：______________________________________________________________________________。

　　處罰方式：

　　□罰款： 元□記分：□警告□通報批評□辭退

　　部門經理：_____________

　　行政經理：_____________

　　總經理：_______________

　　公司簽章：_____________

　　說明：罰款將從下個月工資共扣除；若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。

處罰通知 篇6

　　受處分人姓名：_________

　　部門：________________

　　崗位：________________

　　處罰事由：_______________________________________________________

　　處罰類型：

　　經濟：罰款______元；扣工資______元；扣獎金_____元

　　行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

　　員工本人簽名：_____________ 日期：____年___月___日

　　員工所屬部門主管簽名：________ 日期：____年___月___日

　　總經理簽名：_____ 日期：_____年___月____日

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