保安的職責

保安的職責1

　　嚴格遵守上下班制度及門衛交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。

　　負責各自宿舍樓的安全保衛工作，認真執行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。

　　負責管理宿舍對講系統，及時呼叫和傳遞有關信息。

　　負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執行收費標準，不得多收少收。

　　認真執行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關門后，對遲歸宿舍的`學生驗査證件，負責登記。

　　保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發生火災等重大事故，應及時開啟大門，以利疏散。

　　嚴格執行宿舍管理規定，對違反規定的學生進行批評教育，及時向上級匯報。

　　完成領導布置的其他任務。

保安的職責2

　　1、協助建立并具體實施公司維修安全管理體系的有關制度、規定，以及危險工序、特殊工種的安全操作規程，確保貫徹落實。

　　2、經常深入施工現場進行安全監督檢查，掌握安全狀況，并針對現場安全不善的行為和狀況及時采取切實有效的改進防范措施，確保安全生產。

　　3、貫徹執行公司勞防用品的使用規定，督促和指導員工正確使用公司規定的勞防用品，在作業現場，強調員工正確穿戴安全帽和絕緣鞋和安全帶。

　　4、負責對電梯維修單位安全生產管理的日常檢查和督促工作。

　　5、負責電梯維修過程的資料管理公司，按公司要求做好歸檔工作。

　　6、負責對電梯維修過程中的`物資、設備、工裝夾具及工具、量具管理工作。

　　7、負責編制電梯備品配件供應的年度和季度計劃。

　　8、按照公司備品配件管理規定，負責備品配件銷售和管理工作。

　　9、負責公司備品配件供應和備件倉庫的日常管理工作。

　　10、用戶抱怨(投訴)的協調和處理工作。

　　11、協調做好用戶電梯維修的收款工作，對收款過程中存在的問題及時進行協調和處理。

　　12、負責做好涉及電梯維修活動的有關貫標和評審工作。

　　13、負責做好每月維修相關的報表，上報上級領導。

保安的職責3

　　保安部經理崗位職責(酒店)

　　1.堅決貫徹執行酒店總經理的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有重要的責任。

　　2.有高度的責任感和事業心，有現代酒店管理的經驗。

　　3.敬業愛崗，堅持原則，不徇私情，秉公執法，吃苦耐勞，勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店人、財、物的安全。

　　4.負責制定、健全酒店的安全保衛制度，部署保安部的工作計劃安排并檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規定，并報清總經理批準后實施。

　　5.堅持酒店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則，最大限度地調動

　　部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。

　　6.維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。

　　7.組織調查內部發生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報査處結果。

　　8.負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。

　　9.與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執法部門偵破違法犯罪案件。

　　10.受理有關本部門的.客人投訴。

　　11.重視內勤工作，組織好保安工作稗案材料的積累和科學管理工作。

　　12.協助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。

　　13.協助培訓中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

　　14.完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時保安工作。

　　確定職責

　　1、根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量；

　　2、根據崗位工種確定崗位職務范圍；

　　3、根據工種性質確定崗位使用的設備、工具、工作質量和效率；

　　4、明確崗位環境和確定崗位任職資格；

　　5、確定各個崗位之間的相互關系；

　　6、根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。

　　作用意義

　　1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；

　　2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；

　　3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；

　　4、是組織考核的依據；

　　5、提高工作效率和工作質量；

　　6、規范操作行為；

　　7、減少違章行為和違章事故的發生。

　　職責手冊

　　一般的《職責手冊》有三種類別。

　　類別一：行為規范與形象規范。

　　類別二：工作規范、工作程序與標準要求以及勝任標準。

　　類別三：相關職業操守手冊。

保安的職責4

　　一、銷售代表

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、嚴格按照公司管理模式、工作流程標準開展工作，確保良好的客戶服務質量；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

　　7、完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的其他工作。

　　二、客戶經理

　　1、努力提高個人素質，不計較個人得失，對酒吧和客人須有奉獻精神。

　　2、具備高度的敬業精神，監守崗位，履行職責，不得有竄崗，脫崗現象發生或以任何理由離開酒吧。

　　3、積極做好與客人的溝通和聯系，熟悉客人的各方面信息，并積極開發新客戶。

　　4、和同事保持良好的關系，工作中相互支持，積極配合，努力完成經營指標。

　　5、嚴格按照訂臺制度進行訂臺，不得慌報和隱瞞訂臺信息。

　　6、積極做好每一次酒吧派對和節慶活動的宣傳和銷售工作，確保派對銷售的實施效果。

　　7、服從上級工作安排，協助參與各項接待活動安排、

　　8、積極宣傳酒吧，樹立酒吧良好形象，并注意了解客人對公司的意見或見議并及時向上級匯報。

　　9、隨時收集、整理相關信息，為俱樂部提供合理化建議。

　　10、協助銷售經理聯系拜訪俱樂部的新、老客戶，并保持良好關系，同時不間斷地按總經理要求改變銷售策略。

　　11、熟悉各種接待模式和各種應酬接待技能與技巧，促動和營造娛樂，消費氣氛、

　　12、利用積極促銷有效刺激客人消費，滿足客人合理消費要求。

　　13、熟悉酒水知識、酒水牌，熟記每天供應出品情況，積極向客人推薦。

　　14、注意禮節禮貌注意自身形象及修養及自身素質。

　　15、了解客人的個人興趣，性格，特長等。便于交談及關系進一步融洽，同時不要卑躬屈膝，應熱忱自信、交談時注意力應集中避免打斷別人說話、

　　16、合理調節氣氛，避免冷場。

　　17、保持積極的工作心態，樹立良好的工作職責感，樹立良好的服務形象。

　　18、完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的其他工作。

　　三、營業員

　　1、遵守紀律、堅守崗位、保證商場營業的正常運行；

　　2、學習并掌握一定的紅酒知識、銷售禮儀和技巧；

　　3、負責店面衛生干凈整潔，貨物擺放有序；

　　4、接待顧客時要面帶微笑，做到熱情、耐心、細致、周到，主動介紹紅酒的特點、功能、產地、價格等；

　　5、通過高素質、專業化的服務，向顧客展示商場的高端品牌形象，提高其在業內的知名度；

　　6、按照規定記錄銷售情況和定期盤點庫存，確保商品帳實相符；

　　7、提高安全防范意識，加強責任心，確保商品的安全；

　　8、及時妥善處理顧客糾紛，收集顧客對商場的意見與建議和期望并將信息反饋給上級領導，以幫助商場改善經營策略和服務水平；

　　9、完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的其他工作。

　　四、銷售經理

　　1、負責所屬區域經銷商開發

　　2、幫助所屬經銷商開發二級分銷商、名煙名酒店、終端門店的客戶開發建設和管理

　　3、市場推廣活動的執行

　　4、重點團購客戶的開發

　　5、完成公司的銷售任務

　　6、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行

　　7、負責建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標

　　8、負責制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行

　　9、負責與客戶建立良好關及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度

　　10、完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的其他工作。

　　五、商場管理員

　　1、認真貫徹執行商場各項管理制度和會議決定，合理組織人員，完成市場規范、管理與服務工作；

　　2、維護商場交易秩序，倡導誠信經商，查處違規交易行為，保護公司、經營戶、客商和消費者的合法權益；

　　3、維護商場經營秩序，保障通道暢通，治理占道經營和亂擺放行為；

　　4、加強保安，保潔人員的管理，督促搞好市場安全，清潔衛生，確保商場環境整潔干凈；

　　5、加強紀律教育，及時查處各種違規違紀行為；

　　6、收集、匯總、整理各種市場信息和經營戶資料，定期匯報，為公司決策提供參考；

　　7、搞好員工培訓工作，提高員工工作素質；

　　8、負責完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的工作。

　　六、服務員

　　1、認真做好營業期間酒吧客人的各項工作，包括：向客人推銷、為客人點單、結賬、為客人驗酒、開瓶及調酒，同時更要觀注客人需求動作如舉燈、舉調酒壺、舉冰桶、舉酒瓶等并及時做出回應，其次要注意桌面空瓶空碟的及時撤離、酒水補充、冰塊補充、水漬清擦、垃圾清掃、煙缸更換、燭臺續火、紙巾開封、幫助點煙等，再次要觀注地面衛生如紙屑、煙頭、空瓶、水漬的清理和飲料桶的擺放；

　　2、開市前負責整個營業區域的衛生和臺面擺放工作，補充桌子凳子，并認真檢查是否符合衛生標準和擺放標準；

　　3、收市時認真完成整個營業區域的衛生工作及各項收尾工作如擦酒水牌、洗開瓶器、洗擦布、洗托盤并盤點登記，清洗色盅、色子及桌面，清理工作柜，倒垃圾等；

　　4、每天上班前要在指定的時間和地點參加班前會議，不準遲到，認真聽取主管或經理下達的有關要求或指示；

　　5、營業中按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求，不斷完善服務態度；

　　6、做到手勤、腳勤、眼勤、口勤，及時為顧客提供服務；

　　7、牢記使客人滿意并不難，但需要多一些微笑、多一些問候、多一些服務；

　　8、對于場內突發事件或違規現象，須及時做出匯報，同時按規定方法操作；

　　9、維護場內設施，制止一切破壞酒吧設施的行為；

　　10、如遇問題須及時提出，并在職責范圍內協助解決問題；

　　11、按時參加公司組織的員工例會及各種活動；

　　12、按時上交每周的員工心得；

　　13、團結同事，不斷提出改進工作的意見，分享經驗；

　　14、積極參加公司提供的培訓和訓練，不斷提高服務技能技巧，提高服務質量；

　　15、負責完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的工作。

　　七、吧員

　　１、提取當天所需貨物和備足各類器皿，搞好營業前的準備工作，如：備冰塊、擺杯具等；

　　２、清洗大廳吧和出品部所保管的各種設施及器具，保證各項衛生工作；

　　３、為吧臺出品的酒水按規定做好標記，并根據營業中的銷售補充酒水；

　　４、擺放好營業中調酒時需用的各類基酒、裝飾物等，制作每日所需的糖漿和果汁等用料；

　　５、正常供應各類酒水及調制雞尾酒；

　　６、營業中為坐吧臺的客人提供點單服務，同時注意保證吧臺衛生；

　　７、營業中不定時做調酒和噴火等花式表演，營造氣氛；

　　８、與顧客積極交流并保持好良好的關系，盡量了解熟悉顧客的姓名喜好等個人信息以便更周到的為客人服務；

　　９、負責吧臺日常酒水清點工作，填寫好每日的銷售報表和每月的盤存報表；

　　10、當班期間不準串崗離崗或擅自脫崗，不準抽煙、看報、吃零食，更不得偷食吧內任何食品，未經批準不得私自外借吧臺內任何物品；

　　11、做好每天的開市、收市工作及交接班工作；

　　12、協助倉庫開市和收市時盤點工作；

　　13、愛護公司設備及財產，妥善保管好一切物品，減少酒水浪費和降低用具的破損；

　　14、節約用水、用電，控制好制作成本及新鮮食品的保存方法；

　　15、熟練掌握專業知識及服務的基本技能；

　　16、遵守公司各項規章制度，尊重上司，服從上級安排；

　　17、負責完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的工作。

　　八、庫管員

　　1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

　　2、負責酒吧物資的入庫、出庫、存庫工作，同時做好帳務登記工作并定時送交財務；

　　3、收貨時，對入庫貨物必須嚴格根據已審批的申購單按質、按量驗收，并根據發票收據記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額認真填寫入庫單，并在貨物上標明進貨日期，屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

　　4、驗收后的`物資存庫，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

　　5、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

　　6、做到按實際進、銷、存量及時編制日報表，營業結束后，要協同吧臺人員進行實物盤點；

　　7、嚴格控制商品庫存數量與其質量，合理調配商品流量，經常檢查商品保存狀態，嚴禁積壓、滯留等現象出現；

　　8、物品入庫及出庫要及時填寫入庫單及出庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商，做到當日單據當日清理，同時，每月月底，倉庫管理員負責將入庫單、出庫單的倉庫存聯按順序排列，匯訂成冊，存檔備查；

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

　　10、做好倉庫所有物品的保管與保養，根據不同類別、形狀、用途分區擺放，做到“材料清、數量清、規格清”、“擺放整齊、庫容整齊”、“按區、按排、按架、按位定位”、“不銹、不潮、不漏、不爆、不混”，同時要及時檢查火災隱患；

　　11、對公司進貨作定期的市場調查,并記錄對比,及時發現問題并上報；

　　12、負責完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的工作。

　　九、保潔員

　　1、按時上下班，不遲到不早退，上班期間須穿工作服，佩戴胸卡，嚴禁擅自離職；

　　2、清掃時注意做到“五無”，無垃圾、無蛛網、無灰塵、無痰跡污跡、無雜物；

　　3、（1）酒吧大廳先用清潔劑再用清水擦洗干凈，玻璃桌面用專用玻璃清潔用具清潔，椅子用干凈抹布抹干抹凈，酒吧營業期間須保證地面無煙頭、無果皮紙屑、無痰跡污跡嘔吐物等；

　　（2）男女衛生間在正常營業之前須保證洗手液、紙巾準備充分，地面墻面一塵不染，空氣清新，東西擺放整齊，營業期間WC照樣做到干凈整潔無異味；

　　4、衛生清掃工具須按要求定點擺放，嚴禁隨意擺放；

　　5、有權制止酒吧客人的各種破壞、污染酒吧環境的行為，尤其男女衛；

　　6、熱情為客人服務，拾到財物要交公。發現各類隱患或突發事件等能及時采取應急措施，并及時向管理人員匯報；

　　7、服從上級的工作安排，及時反饋部門情況；

　　8、負責完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的工作。

　　十、收銀員

　　1、負責營業前的收銀準備工作：聯接POS機/準備充足的找零備用金/發票/結賬單/交款明細表/日報表/沽清單/計算器/便簽/支票夾/結賬夾/驗鈔機/聯接收銀電腦并確認正常運行；

　　2、掌握現金、信用卡、簽單、掛帳等結帳程序；

　　3、熟悉酒吧所有的臺位價格和出品價格；

　　4、熟練掌握收銀、輸單的操作過程及退單、轉臺、翻臺的程序，每日負責填寫營業日報表，做到及時上交；

　　5、在收款中做到快和準，不錯收、漏收客人款項，并予以蓋章；

　　6、保管好每單出品的收銀聯并負責保管服務員收市時上交的單據；

　　7、對每日開出的發票做出登記并嚴格按規定控制發票的進出；

　　8、本班次營業終止后，對本班次的情況進行總結，填寫交款明細表，隨同現金等放入保險箱內進行安全保管，并擇日存入指定帳戶；

　　9、收市時，對每日的營業狀況做出匯報，同時不得向無關人員和外界泄露公司的營業收入情況、資料、程序及有關數據；；

　　10、對每周入座臺數和收入做好曲線示意對比圖；

　　11、對員工上交的客人遺留物品做安全妥善保管并按規定程序發放，對無客人認領的物品三天后登記入庫；

　　12、領取存酒卡，并做好營運中的監督登記工作；

　　13、負責日常的電話訂位工作，對客人的電話投訴或意見做出登記并上報；

　　14、注意保證收銀范圍內外的衛生，維護本崗位的設施設備，發現問題及時上報；

　　15、堅持公司規定的其他工作原則，作好相關配合工作。

　　16、負責完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的工作。

　　十一、保安

　　１、酒吧保安員應具有強烈的責任心，以服從為基本原則，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不殉私情，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止違法亂紀行為；

　　２、儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，在保安服務中體現“敬客、敏捷、周到”的優良作風；

　　３、努力鉆研保安服務知識，掌握酒吧保安服務技巧，當值班時要保持旺盛的精力，做好崗前兩米的＂客人請求服務＂應急工作；

　　４、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保酒吧安全；

　　５、處理在酒吧內發生的非常事故并協助商場管理員處理賓客或員工的安全問題；

　　６、熟悉消防操作流程，具備消防意識；

　　７、在酒吧范圍內外巡查，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控；

　　８、沉著、冷靜面對突發事件，在第一時間向上級匯報情況，做到一切行動聽指揮，事件處理宗旨“大事化小、小事化了”，如遇到棘手問題上報領導后報警處理；

　　９、定期檢查報警系統，監控閉路系統，安全及消防系統，保證正常運作，并記錄；

　　１0、嚴格遵守酒吧各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

　　11、負責完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的工作。

　　十二、調酒師

　　1、營業前做好酒水物品準備。負責做好酒吧的衛生工作和開業前的各項準備工作。

　　2、保管吧臺酒水飲料。每日清點品種、數量并做好統計報表。配合做好盤點。

　　3、調酒員要掌握好雞尾酒配方，量度準確，操作嫻熟。

　　4、供應酒水要求品種準確，注意酒水飲料保質期，不供應過期飲料。

　　5、調酒員應積極向客人推銷各種雞尾酒。

　　6、遇到其他吧臺借用酒水，必須辦理暫借手續或轉帳手續。不得私自外帶酒水在本吧臺出售。

　　7、服務指揮和分配，完成上級臨時分派的其他任務。

　　8、負責完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的工作。

　　十三、DJ

　　1、必須具備國家規定的所有的技術牌照或上崗證明。

　　2、對公司的音響設備功能有透徹了解，并能熟悉其操作。

　　3、了解流行歌曲的潮流走勢，清晰了解公司里所有唱片的目錄和歌曲節拍，原唱歌手的名字等。

　　4、口齒伶俐，發音清晰準確。

　　5、創立獨特的個人形象，富幽默感，反應靈敏。

　　6、每天于音響正式運行時先檢查音響設備，以便保證正式使用時能正常運作。如發現音質、唱片等有問題，及時做出處理意見，讓工程人員及時維修。

　　7、具敏感的觀察能力，洞察客人的需求，以做出有效反應。

　　8、配合默契。

　　9、保管好所有的音響設備以及附件。

　　10、負責完成領導交辦的、或各部門需要協助、配合的工作。

保安的職責5

　　1認真執行董事會下達的指令和會議決議，主持部門會議，布置工作，解決難題。

　　2主持日常工作，負責向董事會匯報工作，合理調配員工，實行對演藝人員的錄用權。

　　3制定工作計劃、培訓計劃，并監督執行過程。

　　4認真抓好各項工作，制定未來計劃，并向上級匯報月度計劃。

　　5注重下級素質的提高與培養，不斷提高下級的`職業標準、知識程度、操作技能、應變能力、強化時尚酒吧意識。

　　6負責受理客人投訴，妥善處理客人與酒吧之間發生的問題，對客人提出的問題進行協助解決或做出合理的解釋，與客人之間保持良好的關系。

　　7負責酒吧音樂類型的控制和把握。

保安的職責6

　　1、負責擬定、完善年度、月度安全、消防、廠區道路交通、停車場、各建筑進出口管控等工作計劃、標準。根據計劃組織內部人員或外委公司實施消防安全管理措施，并監督安全工作質量

　　2、完善安全及消防管理制度。消防設施操作規程及各項安全應急保障預案，提交上級領導審定

　　3、對安全、消防工作進行總結，匯報階段性工作成果

　　4、定期組織落實安全大檢查，發現安全、消防隱患及時上報并排除，對隱患發生部門督促整改

　　5、消防器材、設施、標識的維護及更新、補充，確保其完好有效，確保疏散通道暢通

　　6、負責落實治安或涉及安全事件的'通訊工作，并積極協助人員疏導及撲救，負責事故的總結上報

　　7、組織安全、消防演練。負責消防、安全知識宣傳，落實消防訓練任務

　　8、協助上級做好公安、消防等部門的外聯工作

　　9、完成公司領導交辦的其他任務

保安的職責7

　　1.提前10分鐘到崗著裝整齊.儀表端正，由當班班長召開班前會。對上班情況進行了解，有無異常，寫好班前記錄。

　　2.交班前上一班人員要認真詳細檢查本崗位的情況向下班人員講清，并寫好交接班記錄。

　　3.值班人員要將本崗位所有用具放到指定位置，做到室內衛生有序，經接班人員檢查同意后，本班方可離崗。

　　4.須在崗位上交接班，接班者來到崗或交接班不清楚時，不得交接班。

　　5.接班后對本崗位所管轄的部位，要認真檢查，檢查后要認真做好記錄。

　　6.應自覺服從上級命令，堅決完成下達的任務 ，做到雷利風行，令行禁止。

　　7..平時應謹言慎行，執行公務時態度和藹嚴正，不亢不卑。

　　8.值班期間應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

　　9.值班期間要時刻提高警覺，遇有重大災變時，應臨危不亂，果斷敏捷，立即報告上級。

　　10.值班期間要嚴守崗位，不得擅離職守嚴緊酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等現象發生。一經發現公司將給予警告處分.情節嚴重的將給予經濟處罰30元。

　　11.保安人員應潔身自好，不得監守自盜，一經發現公司將給予開除 處罰，情節嚴重的'上報公安機關處理。

保安的職責8

　　1、學校門衛值班人員負有保障全體師生生命安全和學校財產安全的重要責任。他們應始終保持警惕，增強安全意識，認真做好自己的工作。

　　2、學校門衛值班人員應參加相應上級機構和學校組織的崗位培訓，盡量持證上崗；接受學校組織的安全教育，明確安全職責。

　　3、學校門衛值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗，上下崗之間要做好交接手續，不得留空崗。

　　4、學校門衛值班人員應做好來訪人員登記工作。對于外來人員或身份不明的`，要求對方出示有效證件，并安要求相應登記后方可進入學校。為了使工作更加細致，離校時一定要核對登記表，確保來訪者已經離校。各招生單位和招生學校前來宣傳招生，需經校長室事先同意，取得校長室許可證后方可進入學校。所有銷售人員、閑散人員不得進入學校，可疑人員應拒之門外。未經同意強行闖入校園的，應及時向學校領導報告（緊急情況下可撥打警察局電話或110報警），并及時跟隨人員，防止情況擴大。

　　4、每天放學后、夜間、節假日加強檢查，發現問題立即向相關人員報告，情況嚴重，直至撥打110、119等緊急電話。門衛值班人員應在夜間和節假日開放紅外報警設施，并經常檢查設施的運行情況，發現情況立即報告。

　　5、保持學校入學和放學期間的秩序，防止學生和家長在學校騎自行車，督促師生有序、規范地擺放自行車和電瓶車。保持門衛室及周圍的清潔。

　　6、做好報紙、信件及相關物品的收發工作。

　　7、違反學校紀律的學生有權進行批評教育，必要時記錄事件，或直接向班主任報告，直至政治教育部。

保安的職責9

　　1、全面管理本部門工作。

　　2、定期組織召開安保部安全工作會議，組織隱患排查及治理；

　　3、落實消防、安防、人防等相關安全管理法規、政策和制度，并檢查其執行情況。

　　4、負責制定本部門員工培訓計劃，定期組織全體人員進行應急演練。

　　5、負責消防安全檢查和教育宣傳，督促、檢查員工遵守安全規章制度和操作規程，正確配戴、使用勞動防護用品。

　　6、負責本部門各崗位班次的安排及調整工作。

　　7、負責提出所管理部門各崗位員工的招聘和解聘意見。

　　8、巡視、監督、檢查、考評各崗位工作情況，及時處理出現的'問題及客戶投訴。

保安的職責10

　　1、對物業主任負責并匯報工作;

　　2、有高度的責任感和事業心，全面負責物業管理轄區內的治安、消防等安全管理服務方面的工作，帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保物業管理范圍內的人、財、物的絕對安全;

　　3、負責組織制訂安全保衛工作計劃，撰寫工作總結，傳達貫徹上級安全工作會議精神

　　4、負責制定、健全物業管理轄區內的安全保衛制度的實施，部署安全管理部的工作計劃安排和檢查落實情況

　　5、協助培訓部門組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災害”的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查，隊發現的火線隱患要及時與相關部門協調解決

　　6、負責組織組織調查內外發生的重大案件、事故，并向公司提出處理意見，回報查處結果

　　7、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的'消防知識培訓。維護物業管理轄區內內部治安秩序，經常巡視物業轄區內的重要“四防”器材設備

　　8、與當地公安機關、消防部門定期聯絡，保持密切的合作關系，協調有關安全保衛、消防問題

　　9、負責防火、防風、防雨工作，保證物業管理轄區內的安全及正常運作

　　10、負責本部門月度、年度的工作報告

　　11、與其他部門密切配合、相互溝通，深入了解下屬人員的思想狀態，及時糾正不良傾向

　　12、完成上級領導交辦的其他工作。

保安的職責11

　　1、疏導過往車輛，保障公寓門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。

　　2、服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。

　　3、保證居民生命財產安全。

　　4、保持好與停車場崗位的'聯系使車輛有序出入停放。

　　5、加強巡邏，發現可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。

　　6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。

保安的職責12

　　1、嚴格執行晝夜24小時執勤制度。業主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻。夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區域內所發生的問題。

　　2、熟悉小區地形、樓宇位置、門牌號碼、業主姓名及特征，熟練掌握和規范使用技防設備，學會使用消防器材，懂得一般救護知識。發生突發事件，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。

　　3、對所管理區域執行巡邏任務，嚴格按照規定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質量高標準完成巡邏任務。

　　4、來訪客人進入小區，必須說明來訪對象，最好征得業主同意后放行。堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區。

　　5、值勤時，按季節著制式服裝，衣著干凈整齊、姿態端莊大方，保持良好的'精神面貌和形象。

保安的職責13

　　1.在保安隊長的領導下工作，負責本班的安全工作；

　　2.遵守公司規章制度，服從公司和管理人員的指導和監督；

　　3.負責班級安全、巡邏、進出車輛的管理；

　　4.負責檢查、糾正值班人員的著裝、違規、違規行為；

　　5.熟悉應急預案，及時處理值班時間內的各類突發事件和糾紛；

　　6.負責當值時間車輛管理和臨時停車費的'收取；

　　7.負責處理本班當值時間的各類投訴；

　　8.完成領導交辦的其他工作。

保安的職責14

　　1、值班巡邏人員必須嚴格履行自己的職責，嚴格執行安全保衛制度不得擅離職守。

　　2、值班時間內對校內進行不間斷地巡邏，特別是重點部位，阻止任何人爬越圍墻，對可疑人員進行盤問，并遣送出校外。如遇無法處置的人和事，應及時向政教處或保衛科報告，有違法犯罪行為的向110報警，不按時就寢的`學生交生活管理員處理。

　　3、檢查每個課室和辦公室的門窗關鎖情況，如沒有關鎖的予以關鎖，并進行登記，第二天向政教處反饋。

　　4、認真做好交接手續，并認真做好值班巡邏記錄。

　　5、禮貌待人，規范執勤，高度警惕，注意自身的安全防范。

保安的職責15

　　1.負責接待指引工作;

　　2.負責管轄范圍內防火、防盜、防暴、防破壞、防事故等工作，預防責任區內發生刑事案件和治安災害事故，保證公司和員工的財產和人身安全;

　　3.服從公司安排，堅守崗位，做好巡檢、巡查、事故預警工作，有可疑人/事及時上報，維持公司正常經營和運轉工作;

　　4.訓練有素，聽從公司指揮，緊急情況發生時，履行自己的職責。

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