認定工傷決定書撤銷

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認定工傷決定書撤銷

認定工傷決定書撤銷1

　　申請人：_________________性別：_________________年齡：_________________

　　工作單位/職業：_________________

　　住所：_________________

　　身份證件名稱：_________________證件號碼：_________________

　　電話：_________________郵政編碼：_________________

　　法人及其他組織填寫：_________________

　　申請人：_________________

　　住所：_________________

　　法定代表人(負責人)：_________________

　　身份證件名稱：_________________證件號碼：_________________

　　電話：_________________郵政編碼：_________________

　　撤回申請：申請撤回因的決定而提出的行政復議。

　　具體理由如下：_________________

　　申請人/法定代表人：_________________

　　_______年_______月_______日

　　(單位公章)

認定工傷決定書撤銷2

　　申請人：_________________

　　地址：_________________

　　被申請人：_________________

　　申請復議事項：

　　請求對__________市勞動和社會保障局_______________工認字【20__】第_______________號工傷認定決定通知書進行復議，撤銷對_____________的工傷認定。

　　申請復議的事實與理由：

　　1《工傷保險條例》第十七條規定：“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的.，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。”

　　2、做出的工傷鑒定是錯誤的

　　首先，受傷時間不是在申請人的工作期間。

　　其次，平受傷的地點不在工作當中或上班途中。據__________己稱其受傷是在家里受傷。

　　基于以上，區勞動和社會保障局不具有對__________進行工傷認定的管轄權，被申請人的受傷不是工傷，請求貴局依法撤銷區勞動和社會保障局對__________工傷的認定。

此致

　　申請人：_________________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

認定工傷決定書撤銷3

　　上訴人：_________________

　　法定代表人：_______________

　　被上訴人：_________________，住所地 _________________

　　法定代表人：________________

　　訴訟請求

　　1、撤銷某區人民法院(________________ )浦行初字第_____號行政判決書;

　　2、撤銷被上訴人于________________ 年________________ 月________________ 日作出的浦人社認結(________________ )字第_____號工傷認定書;

　　上訴理由

　　就上訴人與被上訴人在本案中的爭議焦點--職工參加完公司年夜飯回家途中是否屬于下班途中這一問題，一審判決認為，年夜飯作為公司組織員工參加的.集體活動，與工作存在緊密聯系，是工作的合理延伸，T某某在參加上訴人組織的年夜飯后回家途中應屬于下班途中。遂據此維持了被上訴人作出的工傷認定。但上訴人認為，參加完年夜飯回家途中不應屬于工傷保險條例所指的下班途中。具體理由如下：

　　——————

　　綜上，上訴人認為一審判決適用法律錯誤，故提出上訴，望判如所請!

此致

　　_________________ 人民法院

　　上訴人：_________________

　　_________________ 年 _________________ 月_________________日

　　附：_________________

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