工廠的廠長職責

工廠的廠長職責1

　　崗位職責：

　　1.在公司董事長全權授權下負責亞禛都公司內(nèi)日常及行政管理工作，對董事長負責。

　　2.負責公司人員的任免及工作的安排、公司人員工作狀態(tài)、指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。

　　3.負責組織公司各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.負責對公司所有人員的工作考核，確實做好獎罰工作，提高工作效益與積極性。

　　5.負責組織對公司生產(chǎn)、生活的設備/設施的監(jiān)護、改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備/設施運行、檢修及時作出決策。

　　6.及時召開公司相關會議，聽取各崗位人員的.工作匯報并及時給出處理意見。

　　7.負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產(chǎn)計劃與方案。

　　8.跟蹤銷售部門的銷售情況及客戶的反饋意見，及時制定銷售計劃與銷售異常分析。

　　9.負責公司其他可持續(xù)發(fā)展的項目調研，為公司下一步發(fā)展壯大提供可行依據(jù)。

　　10.完成董事長交代的其他工作

工廠的廠長職責2

　　1.堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；

　　2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3.組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　5.負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

　　6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；

　　7.密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　8.配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　9.負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　10.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；

　　11.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；

　　12.及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；

　　13.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉；

　　14.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的.問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　15.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；

　　16.負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；

　　17.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

　　19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

工廠的廠長職責3

　　職責描述：

　　1、分管生產(chǎn)、設備、質量、成本、工業(yè)工程等工作；

　　2、負責工廠生產(chǎn)及交付管理，對訂單交付負責；

　　3、負責工廠質量管理，對質量目標的達成率負責；

　　4、推進成本管理，達成年度降本目標；

　　5、持續(xù)推進產(chǎn)品工藝優(yōu)化；

　　6、不斷創(chuàng)新，推進技改項目的實施、實現(xiàn)設備自動化。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，機械、材料、工業(yè)工程相關專業(yè)背景；

　　2、 8年以上生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)歷；

　　3、具備較強的溝通能力、組織管理能力，能獨立解決工廠中的'各種問題。

工廠的廠長職責4

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領導下，負責制定、貫徹、執(zhí)行公司的目標成本管理，減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　2、具體負責領導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查電器車間、鈑金車間、技術部、倉庫、質檢部、采購部等各職能部門工作的的正常開展和管理工作；

　　3、負責審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　4、負責協(xié)調平衡生產(chǎn)、安全保障、設備維修、3C認證和質量管理體系的建立和審核以及公司日常環(huán)保運行等方面的管理工作；

　　5、負責主持日常生產(chǎn)與相關部門的協(xié)調，并做好產(chǎn)銷街接工作； 6、負責制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實施；負責主持安全事故的`調查處理并向總經(jīng)理匯報；

　　7、負責定期組織舉辦質量分析例會和生產(chǎn)安全會議，并督導各項措施的落實工作；

　　8、對因管理不善造成成本大幅度提高、產(chǎn)品批量不合格負責；對由于指揮不當、管理不善造成的重大設備和安全事故負責；對生產(chǎn)統(tǒng)計、設備統(tǒng)計以及產(chǎn)品質量檢查的真實性、準確性負責；對因生產(chǎn)組織不力，進而影響銷售負責；

　　9、對質量管理體系的建立，有效運行負責，對發(fā)生重大質量事故、造成嚴重損失負責；對因技術、質量問題解決不及時，影響生產(chǎn)負責；

　　10、負責組織編制設備計劃維修和更新計劃；負責制定設備管理制度，并對設備采購、大修理費審核把關；

　　11、負責制定下屬人員的崗位工作職責和考核辦法。

　　權限：

　　1、有權處理職責內(nèi)的工作。

　　2、有權檢查、監(jiān)督下屬人員的敬業(yè)精神，并向總經(jīng)理匯報；

　　3、有權向總經(jīng)理提出生產(chǎn)系統(tǒng)的整改方案及措施；

　　4、有權向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運行情況，提出獎勵建議；

　　5、有權直接獎罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質量的行為和員工；

　　6、有權審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等；

　　7、有權擬定工資分配方案和定員工方案，組織制定（修訂）各類產(chǎn)品的工藝消耗定額和工資定額；

　　8、對下屬部門負責人有任免獎懲建議權；

　　9、對公司生產(chǎn)、技術工作、質量工作有統(tǒng)一領導和指揮權；

　　10、受總經(jīng)理委托的其他職權；

工廠的廠長職責5

　　1、對工廠負安全領導責任。

　　2、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

　　3、組織落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，組織編制安全技術措施計劃，并組織實施。

　　4 、領導監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。

　　5、組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的'調查和處理工作。

　　6、督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調重大安全隱患的整改。

　　7、監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8、直接領導安全管理機構的工作，定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。

工廠的廠長職責6

　　工作職責：

　　1、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、提出月度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　2、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，執(zhí)行質量管理體系；

　　3、根據(jù)公司年度計劃制定和控制產(chǎn)線人員的編制和管理工作；

　　4、協(xié)調制定維修及改造工藝設備的工作制度和工作流程；

　　5、負責生產(chǎn)線的運行維持，推進本工廠的安全管理、相關設備管理。

　　6、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，分析生產(chǎn)制造、質量控制異常問題處理。

　　職位要求：

　　1、3年以上機械行業(yè)相似崗位的工作經(jīng)驗、8年以上的.工作經(jīng)驗；

　　2、機械及管理類相關專業(yè)，且熟悉知識產(chǎn)權相關知識，商標保護相關知識；

　　3、清楚了解各級政府扶持政策，相關法律；

　　4、豐富的五金相關行業(yè)生產(chǎn)、技術、品管管理經(jīng)驗；

　　5、熟悉各工序生產(chǎn)技術流程及品質管理；

　　6、出色的計劃能力、組織與協(xié)調能力、控制能力與表達溝通能力。

工廠的廠長職責7

　　工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:

　　1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門及周邊單位;

　　2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發(fā)展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;

　　3.負責制作部門的經(jīng)營計劃,部門的績效目標,并負責考核;

　　4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn);

　　5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門安全生產(chǎn)第一責任人;

　　6.負責領導組織生產(chǎn)線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線的安裝、調試;

　　7.負責領導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產(chǎn)制造技術的持續(xù)改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;

　　8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的'技術方案和產(chǎn)品設計;

　　9.負責領導組織生產(chǎn)及成本管控,負責日常費用管控及核準。

　　任職資格:

　　1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;

　　2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;

　　3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;

　　4.熟悉汽車行業(yè)質量管理標準體系(iatf16949);

　　5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

工廠的廠長職責8

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和各項法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達的各項生產(chǎn)計劃、技術措施和經(jīng)濟指標，負責全廠的生產(chǎn)和行政的全面領導工作。

　　2、根據(jù)精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的.設置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務的變化進行事實調整，保證各級管理機構高效能運轉。

　　3、負責全廠的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據(jù)需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。

　　4、抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算，管好財務，負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施，保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風，充分調動群頂?shù)纳�產(chǎn)積極性和責任心。

　　7、對本廠的產(chǎn)品質量負責，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)中存在的各種問題，及時解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質量達到國家規(guī)定的各項指標。

　　8、組織管理人員女里專研業(yè)務，學習技術，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動技能和技術素質。

　　9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產(chǎn)關心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

工廠的廠長職責9

　　加工廠廠長 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;

　　2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;

　　3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務;

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

　　6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關會議,協(xié)調各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

　　7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、10年以上水產(chǎn)品加工領域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)腵工作作風;

　　4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;

　　6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

　　7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。

工廠的廠長職責10

　　1. 監(jiān)控、督促和協(xié)助各酒店食品安全責任制的有效落實與食品安全管理目標的達成；

　　2. 掌握各酒店有關食品安全的信息動態(tài)，督促指導餐飲出品和經(jīng)營滿足各項適用要求；

　　3. 依據(jù)食品安全的法定要求和集團標準，創(chuàng)建、優(yōu)化珠海區(qū)酒店群的'食品安全體系文件，并負責宣導與組織實施；

　　4. 執(zhí)行食品安全的日常巡查，健全食品安全問題點的發(fā)現(xiàn)、反饋、處理、驗證的工作機制。

　　5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開發(fā)安全等問題；對于食品安全事件，負責領導調查并監(jiān)督整改。

工廠的廠長職責11

　　1.負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施；

　　2.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質量；

　　3.加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓；

　　4.負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作；

　　5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

　　崗位要求：

　　1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

　　2.身體健康，責任心強，熱愛工廠工作；

　　3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力；

　　4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的`書寫能力及較強的語言表達能力；

　　5.具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；

　　6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。

　　發(fā)展方向：

　　做好本職工作，努力向工廠廠長發(fā)展，成為工廠的一把手。

工廠的廠長職責12

　　東莞市星品鋁業(yè)有限公司

　　生產(chǎn)副廠長崗位職責

　　一、崗位名稱：生產(chǎn)副廠長

　　二、直接上司：受總經(jīng)理和生產(chǎn)廠長的直接領導，協(xié)助生產(chǎn)廠長負責全廠設備的管理工作、

　　三、直接下級：電工、模具車間主任、氧化車間班長

　　四、崗位性質：負責主持公司所有機械設備、安全設備的維修保養(yǎng)工作，并保證其安全正常工作，配合生產(chǎn)廠長工作；負責公司安全生產(chǎn)的具體事務；

　　五、管理權限：行使對公司生產(chǎn)設備、安全設施合理分配、分布、維修保養(yǎng)的權利；對工程技

　　術部、模具車間、氧化車間的工作安排的權利。

　　六、管理職責：對公司的生產(chǎn)設備、安全設備維修保養(yǎng)全面負責，對模具車間、氧化車間的管

　　理負責；對公司安全生產(chǎn)落實責任負責；

　　七、工作職責：

　　2、負責制定全廠年度、季度和月度設備檢修和技術改造計劃，經(jīng)批準后組織實施、抓好大修項目的施工準備、施工管理、質量檢查和交工驗收工作；

　　3、負責公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務管理。

　　參與新增設備的選型設計，會同財務科做好設備的清查及報廢工作；

4、負責日常設備的動態(tài)監(jiān)測，對設備進行檢查和維修，檢查落實設備的巡檢、點檢和專檢工作；

　　5、組織對公司機械設備、建（構）筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進行定期檢查、鑒定評級，及時消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態(tài)；

　　6、落實各種機動設備的建設規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設備更新費用、

　　7、負責氧化設備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調動；

　　使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；

8、負責模具車間的生產(chǎn)安排、人員調動，并協(xié)調其他部分按要求進行模具生產(chǎn)、維修等任務；

　　9、負責組織設備事故的調查處理與分析，及時組織搶修，迅速恢復生產(chǎn)、

　　10、負責升降機、吊車機械、叉車等特種設備的管理、定期檢查檢測，確保設備運行達標；

　　11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；

　　12、負責消防設備、設施的規(guī)劃、維護及保養(yǎng)；

　　13、定時召開設備管理例會、研究解決有關設備技術問題，推廣新技術、新材料、新設備、新工藝；

　　14、健全設備技術檔案、基礎資料臺賬；

　　15、負責公司設備管理和維修技術人員的培訓組織和技術指導；

　　八、工作職權：

　　1、安全生產(chǎn)大檢查工作，安全生產(chǎn)隱患整改的權利；

　　2、安全培訓教育工作的權利；

　　3、安全生產(chǎn)的巡查，監(jiān)督與整改的權利；

　　4、處理安全過程中的各種安全隱患權利；5、隱患整改的跟蹤、落實權利；6、各工種的安全檢查權利；

　　7、違章操作，違章指揮，做出處理的.權利；

　　8、定期召開安全工作會議，分析廠內(nèi)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題。

　　制造業(yè)工廠廠長崗位職責共6

　　注塑廠廠長崗位職責

　　1、制定年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進行生產(chǎn)調度，管理和控制

　　2、對生產(chǎn)、物流、服務及輔助系統(tǒng)進行設計，改進與評價。

　　3、負責生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設備配備及工作進度安排。

　　4、進行計算機輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設計，改善與實施。

　　5、督促各部門負責人進行

　　生產(chǎn)、質檢、儲運等工作。

　　6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

　　7、組織計劃、指導、控制及協(xié)調生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質量等方面的要求。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務分配。

　　9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

　　10、與相關部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā)，技術和工藝流程革新以及產(chǎn)品質量的改進。

　　11、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。

　　12、分析生產(chǎn)制造，質量控制，設備維護及其他相關工作報告及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　13、編制部門預算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費用。

　　14、協(xié)調制定維護及改造生產(chǎn)設備，設施的工作制度和工作流程。

　　15、公司企業(yè)文化的推行。

工廠的廠長職責13

　　1、在總經(jīng)理的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。

　　2、全面負責工廠設計、生產(chǎn)、倉庫管理工作。

　　3、負責對生產(chǎn)任務單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的按時保質保量的完成。

　　4、負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與業(yè)務溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時上報總經(jīng)理。

　　5、負責車間員工的招募、定崗，并給予合理的待遇，以確保員工思想穩(wěn)定。

　　6、加強工廠內(nèi)部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

　　7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。

　　8、負責合理安排加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，積極減少廠區(qū)的.各種成本。

　　9、建立健全生產(chǎn)運作機制和質量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。

　　10、負責組織生產(chǎn)過程中的異常情況的處理和協(xié)調，以保障人員以及物料、生產(chǎn)工具、機電等正常動作。

　　11、配合營銷處理客戶投訴、退貨、錯單、來料、不規(guī)格產(chǎn)品等事項。

　　12、負責廠區(qū)規(guī)劃，力求達到工廠各功能區(qū)的規(guī)劃合理和建設規(guī)范。切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

　　13、督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保工廠正常運轉。

　　14、承辦上級臨時交付的其他工作。

工廠的廠長職責14

　　1、積極配合廠長工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任。

　　2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

　　3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。

　　4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的'好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。

　　**建設集團建材廠

工廠的廠長職責15

　　中央工廠為公司獨立生產(chǎn)管理部門，負責公司生產(chǎn)衛(wèi)生、產(chǎn)品產(chǎn)量、質量、安全生產(chǎn)、成本管理、設備管理等的全面管理，對工廠在上述范圍內(nèi)負有指揮、協(xié)調、監(jiān)督和提高管理水平的責任，現(xiàn)就中央工廠長崗位職責和權限規(guī)定如下：崗位職責：

　　一、堅決服從公司領導的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責。

　　二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　三、負責生產(chǎn)、設備、安全、衛(wèi)生等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

　　四、負責設計工廠的改造計劃、工廠的生產(chǎn)布局，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行，根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮生產(chǎn)。

　　五、定期召開員工大會、質量分析會、管理例會等會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)順利進行；

　　總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理和生產(chǎn)副總制定公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，積極配合營銷部門開展各項業(yè)務活動。

　　七、加強管理，確保工廠各部門和各管理人員職責權限規(guī)范化，建立和完善工廠質量管理體系。

　　八、指導、監(jiān)督、檢查所屬各部門、車間的工作，督促各車間和班組如實做好生產(chǎn)原始記錄，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)。

　　九、組織新技術、新工藝、新設備的應用；

　　編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。

　　十、強化管理，確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低成本。

　　十一、負責生產(chǎn)設備的維護和檢修工作，做好設備維護和檢修計劃并確保計劃的實施。

　　十二、組織新員工的產(chǎn)品知識和技能培訓，定期不定期組織員工培訓和考核，提高員工技術水平。

　　十三、負責抓好生產(chǎn)衛(wèi)生安全教育，加強衛(wèi)生安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程定期、不定期組織安全衛(wèi)生檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕衛(wèi)生責任事件和重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)活動的安全順利進行。

　　十四、負責協(xié)調研發(fā)部、財務部、行政后勤的橫向聯(lián)系，對有爭議的問題向上級領導提出協(xié)調要求。

　　十五、搞好員工隊伍的基本建設，掌握員工的思想狀況和工作表現(xiàn)，適時開展職業(yè)道德教育培訓，及時發(fā)現(xiàn)、培訓、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發(fā)員工工作的積極性。

　　十六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　工作權限：

　　一、受分管領導委托，行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務。

　　二、審批工廠各部門的原輔材料、配件的領用，審核車間和輔助班組的材料（包括零配件）、設備申購。

　　三、負責審核生產(chǎn)過程記錄的審核。

　　四、負責工廠與生產(chǎn)活動有關計劃的審核，生產(chǎn)工藝流程的審定。

　　五、負責新設備和工廠有關工程的驗收。

　　六、合理安排生產(chǎn)人員，對工廠所屬各部門的人員編制有審核權。

　　七、組織和實施工廠各級管理人員的培訓和考核，負責車間審核的考核報告，對考核成績優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權。

　　八、對生產(chǎn)原輔材料的采購有建議權。

　　九、廠長（廠長不在崗可由副廠長審批）準假在三天以內(nèi)，超過三天的應在權

　　限內(nèi)審核確定不影響生產(chǎn)并按程序報送審批。

　　十、執(zhí)行公司員工手冊中獎懲條例的.相關規(guī)定并審核、審批《職工獎懲審批表》，（對因違反操作規(guī)程釀成質量事故造成經(jīng)濟損失超101——200元，由當事人賠償損失的，其過失單可由廠長審批）。

　　制造業(yè)工廠廠長崗位職責共2

　　工廠廠長崗位職責廠長（factory director）是對公司總經(jīng)理負責，負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人，身為廠里最高領導，工廠廠長崗位職責。通常會給組織公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱。“廠長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱。

　　1、職務名稱：工廠廠長

　　2、直接上級：紡織公司副總經(jīng)理

　　3、直接下屬：付廠長

　　設備保障部部長品質部部長運轉部部長

　　4、素質要求：

　　（1）大專及以上文化程度，具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

　　（2）身體健康，責任心強，熱愛紡織工作。

　　（3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力。

　　（4）具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。

　　（5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。

　　5、本職工作：

　　（1）全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　6、直接責任：

　　（1）負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施，工作總結《工廠廠長崗位職責》。

　　（2）組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質量。

　　（3）加強班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。

　　（4）負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，并督導各項措施的落實工作。

　　（5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

　　7、領導責任：

　　（1）對下屬人員的工作質量及后果負責。

　　（2）對設備、人員等安全負責。

　　（3）對產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責。

　　（4）確保生產(chǎn)正常運行。

　　8、主要權力：

　　（1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

　　（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

　　（3）對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

　　（4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。

　　（5）對員工待遇有建議調整權。

　　（6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。

　　（7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。

　　（8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。

　　9、管轄范圍：

　　（1）工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

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