個人用工協議書合同
在快速變化和不斷變革的今天,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議是提高經濟效益的手段。那么寫協議真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的個人用工協議書合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人用工協議書合同1
甲方:_______
乙方:_______
身份證號碼:_____________________
經雙方友好協商,在平等自愿的基礎上,協商一致達成以下協議:
一、工作時間:____年___月___日至____年___月___日。
二、甲方權利:
1、乙方需遵守卓匯教育員工規章制度。
2、乙方有特殊事情請假需提前說明,擅自離崗按公司規章處理。
3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務,甲方保留訴諸法律權利。
三、勞動報酬:
基本工資____元/月,___________________________,每月月底發放。
四、乙方權利:
1、享有國家法定假日安排。
2、甲方應按時發放員工薪資。
3、甲方違反協議,乙方有訴諸法律的.權利。
五、合同解除:
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前_______周通知甲方。
2、甲、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規協議可解除合同。
六、未盡事宜,甲乙雙方協商解決。
本合同經雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:______________
乙方:______________
日期:_______
日期:_______
個人用工協議書合同2
甲方: 江蘇************機械有限公司
乙方:
因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請 __________(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經過雙方協商同意,達成以下協議。
第一條:甲方必須提供場所和合格的加工設備及生產材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關負責人員,乙方有意毀壞設備或者浪費材料時甲方有權要求乙方進行相應的賠償。
第二條:經甲方和乙方協商,乙方在甲方工廠內主要從事___________工作,主要負責________________________________等方面甲方指定的工作,由于工作的需要,乙方在甲方規定的時間及地點工作。乙方必須按時上班,并按時合格地完成甲方指派的工作任務。
第三條:經過協商,甲方付給乙方工資為_________ ,如果遇到需在休息時間內加班的工作,甲方采取計考勤的方式,折算薪酬。在每年農歷年底用現金方式支付,()在年中需要預支工資的,需向相關負責人填寫資金使用申請表,相關領導簽字后即可至財務部門領取資金。
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方因工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給司法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權對其進行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分并處以經濟處罰______元,性質特別惡劣的,對甲方工作造成重大影響和經濟損失的,甲方有權對其進行辭退處理并要求其賠償相應的經濟損失。
第五條:甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼等一并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內進行答復。乙方的工資,獎金,生活補貼等甲方將在下一個結賬期進行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。
第六條:為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規定離開公司時,甲方將風險保證金歸還給乙方,但不支付利息,乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的`情況下離職,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元。
第七條:由于工作的需要,為了提高產品質量,甲方有義務不定期的對乙方進行培訓。對于培訓中的內容,乙方應積極學習吸收,在實際工作中實施,并向甲方匯報改進成果。
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻,有合理化的建議及意見向相關負責人提出,確實對于提高產品質量、工作效率有關的提議,甲方將視實際情況給予經濟獎勵。
第九條:由于工作需要甲方必須根據實際情況提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日___餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢,必須節約開支。
第十條:經過雙方協商甲乙雙方定于_______年___月___日進行工作 并于當日計算工資。
第十一條:本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):_________________ 乙方(簽章):_________________
_______年____月____日 _______年_____月_____日
個人用工協議書合同3
甲方:
乙方:
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人用工協議書合同4
甲方:______
乙方:______
身份證號碼:______
聯系電話:______
聯系地址:______
一、聘用內容
甲方同意聘用乙方,乙方接受甲方的聘用,雙方在此達成員工用工協議。
二、聘用時間
本協議自______年______月______日起生效,期限為一年,屆滿自動終止。協議到期后,符合條件者可以續簽協議。
三、聘用崗位
乙方被聘用為[崗位名稱],具體職責和工作內容詳見《崗位職責與工作任務書》。
四、工作時間
1、工作時間為每周5天,每天8小時,如有需要甲方可以要求乙方加班。
2、加班工資按照國家有關規定支付。
五、勞動報酬
1、乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成。
2、基本工資為______元/月。
3、績效獎金根據公司銷售額和乙方的業績情況綜合考評給出。
4、乙方的工資每月底發放。
六、保險和福利
1、甲方為乙方投保了社會保險和住房公積金,乙方享受相應的福利待遇。
2、乙方享有帶薪年假、帶薪病假等福利待遇,具體以公司規定為準。
七、勞動紀律
1、乙方必須遵守國家有關法律法規,嚴格遵守甲方的制度、規章和勞動紀律。
2、乙方應按時按質完成所承擔的工作任務,保守公司商業機密。
3、乙方不得私自泄露公司商業秘密,不得在工作期間進行與工作無關的'個人活動。
八、違約處理
1、如果雙方中任何一方違反約定,造成損失的,應承擔相應的損失賠償責任。
2、如果乙方有嚴重違反國家法律法規、公司制度和勞動紀律等行為,甲方有權解除雙方的用工協議。
九、其他事項
本協議未盡事宜,經雙方協商一致確定。
十、協議變更
本協議如有變更,應經雙方協商一致,并在書面上予以確認。
十一、協議解除
1、本協議履行期限屆滿或者經雙方協商一致解除。
2、當乙方不符合公司要求或者不適應工作需要時,甲方有權解除協議。
3、乙方自愿辭職時,應提前一個月書面通知甲方,并按照公司規定完成離職手續。
十一、協議終止
本協議履行期限完畢或者終止,各方責任自動解除,但雙方在本協議履行期間所發生的違約損害賠償責任仍應承擔。
本協議一式兩份,雙方各執一份。自協議簽訂之日起,具有法律效力。
甲方:______簽署代表:____________
乙方:______
簽署代表:____________
簽署日期:______年______月______日
個人用工協議書合同5
一、甲方和乙方
甲方:雇主
地址:_______________________
乙方:員工
地址:_______________________
二、協議背景
甲方有經濟實力、經營管理和分配勞動的權利,乙方有提供勞動力的能力和自主選擇就業的權利。為了雙方的合法權益,達成以下協議:
三、工作內容
1、乙方的工作職責為_____________________。
2、工作時間為每周5天8小時,小時薪酬為_____________元。
四、工作保障
1、甲方應當根據工作需要,為乙方提供互聯網、辦公設備和其他必要的工作條件。
2、甲方應當為乙方投保工資保險和公共保險。
五、勞動合同
1、此協議簽署后,甲乙雙方將簽署一份勞動合同,由雙方共同起草,明確雙方權利義務。
2、勞動合同內容包括工作職責、勞動時間、薪酬、福利和員工保密協議等。
六、薪資結算
乙方的薪資將根據實際工作情況結算,如出現工作能力不足等問題,甲方有權解除合同。
七、違約責任
1、如甲方違約,在通知乙方后應立即改正;如未改正,乙方有權解除合同,并要求賠償損失。
2、如乙方違約,甲方有權解除勞動合同。
八、協議的`解除
1、甲、乙雙方一致同意解除協議的,應當提前一個月書面通知對方。
2、在協議期間,因特殊原因造成乙方不能繼續履行工作職責的,甲方可以單方面解除勞動合同。
九、爭議解決
本協議如發生爭議,雙方應首先協商解決;如協商不成,應當提交勞動仲裁委員會或者人民法院處理。
十、協議生效
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為______年,到期后可協商續簽或解除。
甲方:______(蓋章)乙方:______(簽字/蓋章)
個人用工協議書合同6
xxxx(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、xx市有關勞動法律法規、規章規定,聘用xxxxx(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿,協商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自xxxx年xx月xx日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至xxxx年xx月x日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為xxxx
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的'標志事件是xxxxx新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方職位是xxxxx,向xxxxx報告。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制:
1.發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產或公共利益,必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、此協議雙方簽字后生效。
用工方:(蓋章)xxxxxx
勞務方:xxx
個人用工協議書合同7
聘用單位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
受聘人的擔保人(丙方):_________
單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:
1、工作崗位:_________。
2、職責范圍和要求:_________。
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的`;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5、照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_______年____月____日
_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
個人用工協議書合同8
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方負責完成甲方工作任務,雙方經協商,達成以下協議:
一、協議期限:本協議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。
二、乙方工作內容
1、原煤輸送皮帶管理,原煤進料篩分選矸;
2、料場物料清理、堆碼;
3、現場衛生清掃、保潔;
4、質檢取樣配合;
5、鏟車操作,料場物料轉運;
6、臨時起重、檢修配合、小型安裝;
7、廠內平車管理。
三、雙方權利和義務
(一)甲方
1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規廠紀、安全教育及崗位操作規程等所需資料,協助乙方對乙方人員進行崗前的廠規廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。
2、負責對乙方工作進展情況、勞動質量以及乙方派出人員遵守規章制度、操作規程的情況進行了檢查監督。
3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結算,并根據核定的工作量,于乙方提供稅務發票15日內向乙方支付協議約定的費用。
4、對違章作業以及未辦理工傷保險的乙方人員,甲方有權退回乙方。
5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度,按甲方相關規定執行。
6、因甲方實施機械化作業,改變勞動方式時,甲方有權對計時、計件單價做出調整或終止本協議。
(二)乙方
1、乙方就根據甲方工作需要,按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質保量完成甲方規定的工作任務,按時向甲方報送資料,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續。根據所完成的工作量,按本協議規定的支付辦法和標準進行費用結算。
2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用,柴油費用等。負責租用給甲方作場物料轉運車輛的所有費用。
3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理,負責安全防護措施的落實,防止工傷事故的發生,并負責其出借人員的衛生防護以及職業病防治工作。
4、嚴格按規定使用甲方機具和設備,并妥善保管,若有丟失或損壞,由乙方承擔賠償責任(正常損耗除外)。
5、負責承擔社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責任,并會同甲方處理好其它相關問題。
6、乙方必須具備與甲方職業病危害作業相適應的職業病防護條件,并按規定為其人員配備勞動防護用品。
7、乙方應確保其人員遵守甲方的規章制度,服從甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、規定以及甲方現場管理部門的工作要求,滿足甲方因工作需要的安排。對本條規定,乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。
8、乙方必須按照最低工資保障等相關規定,于收到甲方支付費用3日內足額向甲方使用人員支付工資。
9、乙方必須按規定,為在甲方服務的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進入甲方工作之前,乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關規定繳納各項社會保險費用以及做好職業病防治工作,乙方人員個人繳納部分由乙方負責代扣代繳,對未參加社會保險的'人員,乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發生工傷事故,由乙方負責醫治并先墊付醫療費用。醫療期結束以后,如需要進行了工傷鑒定,則由乙方向勞動保障機構申請,并憑《職工工傷(職業病)傷殘程度鑒定表》,由乙方向社保機構索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發生傷殘、死亡事故時,按國家、省、市有關規定處理。工傷保險統籌以外的費用,雙方約定由乙方承擔;若系較大事故,雙方視具體情況協商承擔。
13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。
四、臨時工工作項目及結算標準
五、各項情況說明
1、以上執行單價中,已經包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結費時不再另行計算。
2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統局部停車或全面停車,需要安排臨時用工人員停產休息的,當月工資按用工人員的實際到崗天數計費。
3、乙方人員中途辭職或新進,當月工資按實際天數計費,公休天數不作計費。
4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核,考核內容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態度及工作完成質量,甲方有權按相關規定對乙方進行處罰,在當月工資中扣除。
六、違約責任及損害賠償
1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結費、分項支付,乙方應按時、足額向其人員支付工資,否則甲方有權解除協議。
2、乙方人員違反甲方的種類規章制度和操作規程,視其情節輕重,乙方承擔1000~10000元違約金。
3、乙方人員違反甲方規章制度和操作規程,造成甲方機器設備、設施損壞,財產損失或人員傷亡的,由乙方承擔賠償責任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調度等級原因,造成生產系統降負荷或停車的,乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對乙方的工資金發放情況、發放標準以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發現乙方違反國家相關法律法規的,第一次處以1000~10000元違約金,并督促其限期整改;第二次處以5000~20xx0元的違約金,并督促其限期整改,第三次發生同類情況,甲方有權解除本協議。
5、甲方在合同范圍內安排工作,因乙方原因人員不到位,乙方第一次承擔違約金20xx元;第二次承擔違約金5000元;第三次及以上甲方有權解除協議,乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。
6、乙方人員在甲方發生偷盜行為,乙方負責相應管理責任,第一次承擔違約金1000元/人.次,第二次承擔3000元/人.次,第三次發生同類情況,甲方有權解除本協議。7、乙方不及時履行本協議所規定的工作任務,甲方有權即時解除協議。
七、其它
1、本《協議書》中設定的權利和義務只約束甲方和乙方,甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關系。乙方提供人員在甲方工作期間,應當與乙方簽訂勞動合同,并送一份給甲方備案。
2、在協議有效期內,若一方解除協議,需要提前一月通知書對方。但甲方因生產、設備檢修等需要,不同意解除協議的,乙方在協議有效期內不得解除協議。
3、本協議未盡事宜,經雙方共同協商,可以做出補充協議,其補充協議具有同等法律效力。
4、本協議一式叁份,甲方兩份、乙方一份,經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表: 代表:
年 月 日 年 月 日
個人用工協議書合同9
甲方:
乙方:
身份證號碼:
住址:
聯系方式:
甲乙雙方根據《法》的相關法律、法規等有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上同意訂立本協議,共同遵守。
1、本協議期限為一年,自________年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期為一個月。
2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。
3、工作任務
3、1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3、2甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的`前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排
3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。
4、勞動報酬甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種社會保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發。
4、勞動紀律
4、1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4、2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協議的終止、變更、續簽和解除:
5、1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。
5、2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
5、3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
5、4具有下列情況之一,甲方可以解除本協議
5、4、1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
5、4、2嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
5、4、3嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
5、4、4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的。
5、4、5被依法追究刑事責任的。
5、4、6任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
7、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂補充。
8、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
個人用工協議書合同10
甲方:
乙方:
XX(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經友好協商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:
一、工作時間:
每周半天。
二、勞動報酬:
依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發放上月整月工資;次月開始發放工資。
三、勞動紀律:
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)發放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)乙方遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
四、合同解除:
(一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應承擔違約責任。三天內,甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的`,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任;工資按日工資結算。
(二)嚴重違反勞動紀律或規章制度,對經濟權益造成損害的,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,造成極壞影響的;
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
(四)盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;及其它違反國家法律規定的。
(五)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成經濟損失的;
五、其他:
違約經濟責任:十天工資為違約金。
雙方可客觀情況發生了重大的變化時,友好協商變更相關內容。
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
電話:
電話:
年 月 日
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