臨時用工協議書【優選】
在我們平凡的日常里,協議使用的頻率越來越高,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。想寫協議卻不知道該請教誰?下面是小編整理的臨時用工協議書,希望對大家有所幫助。

臨時用工協議書1
今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學院等全日制本科助學班招生宣傳工作,實現學生享受高等教育的機會,甲乙雙方本著誠實信用,互利互惠的原則,甲方招用_____(以下簡稱乙方)為,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限:
本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、工作任務:
1.乙方在甲方從事招生宣傳話務/招生咨詢及文件整理工作,補充:話務員、后勤
2.乙方必須按照甲方關于本崗位宣傳、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或宣傳任務。其中主要任務要求為A :話務員話務率30%,來訪率30%,報名率30%,考核達不到底薪降30%;B:上班時間10:30 -12:30 14:30 -16:30 18:30-20:30;C:做好考勤,不遲到不早退,如違反5元/次;D:辦公室保持整潔,工作人員形象及形象端正,維護辦公室財產安全,不打私人電話及長途電話,相關人按價支付。
三、甲方應為乙方提供宣傳、工作條件:
1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
2.甲方應根據國家規定,按崗位要求發給乙方勞保用品、配備辦公工作必需的.勞動工具,提供其它必要的宣傳、工作條件。
四、勞動報酬:
1.乙方在合同期間的工資標準: 1050元/月+中餐(5元/工作日)+車補2元/工作日+自己話務報名人員1-5人300元/人,5-10人600元/人,10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人,提成1-5人100元/人,5-10人200元/人,10-15人,300元/人,15人以上500元/人。
五、保險、福利待遇:
1.乙方在工作期間應注意個人人生安全,做好安全防范工作.如因個人私自行為所致安全事故由本人負責.
2.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制相同。
甲方:乙方:
_____年_____月_____日
臨時用工協議書2
工地工人施工合同書為了確保安全,在合同期限內完滿交工,特訂立以下合同:
1:工人在工地施工時,必須書寫安全施工合同書。
2:每天應進行施工前的施工要求和施工交底,確保按合同規范交工。
3:每天下班前應及時的通知施工監理準備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負)。
4:每天下班前應把工地上的`個人衛生清理打掃干凈,確保施工現場整潔有序,并且把電源開關全部關閉,電動工具整理好,水閥全部關閉,確保安全第一。
5:施工期間,嚴禁喝酒,否則禁止進入工地,感冒發燒用藥的情況下,嚴禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。
6:工人進入工地后,應熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證后必須百分百完成。
7:為確保工程盡早交工,在施工中需要加班時,必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。
8:工人如果有急事要請假,必須由代工組長向工地監管人員提出書面申請交出,由公司批準后方可,(一戶不能超過5個人次請假,特殊情況下除外)
9:工人必須在合同期內提前交工,并且把施工現場內的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈。
10:在工地施工期間,如果提出更改圖片。(工料甲方支付,并補加工費條款)。
11:如果因為某個人的原因造成電料損失的,有代工負責人簽字認可,工資結算時扣除材料的。
12:工人應對施工現場進行保護,責任沒做到時,罰誰工料費的1.5倍。
13:工人進入施工現場后的第三天,公司支付工費的20%作為生活費用,施工進入半期再付30%,交工完畢甲方認可全額付清。(可根據工程造價訂立付款款項,此項為2萬元以上的工程,2萬元以下的可根據情況訂立,另附備注合同)。
14:工人在施工中提前完工,并且甲方很滿意公司應獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工,不包括整修,在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。
15:在施工期間。如果材料出現質量問題,應及時向工地監督人員說明,由監督人員簽字報審公司批準。(出現不利交工因素,責任由個人負責。)
16:在施工期間電動工具,由施工隊自帶,輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新,丟失自配。)
17:施工場地嚴禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水,工具電料要完好無缺口,應用合格的閘刀、插排。如果出現火災后果自負,發現不合格應抓緊更換,出現事故自負。
18:對于工地上的改裝線路,確保安全第一,杜絕后患,按線路施工要求去做。
19:施工方在施工期間如出現工傷、死亡事故,施工方負全面責任,發包方慨不負責任。
20:本工程結束后,協議自動作廢。合同一式兩份,同等效能,簽訂之日起即日生效!
甲方簽字蓋章:___________乙方簽字蓋章:___________中人簽字:___________蓋章20___________年______________________月______________________日
臨時用工協議書3
甲 方:成縣金苑農業產業有限公司
乙 方: 身份證號:
殘疾類型: 殘疾證號:
成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現根據實際需要,聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ,根據有關規定,經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議,以便共同執行。
1.協議期限為 ,自 年月 日起至 年月日止。
2.甲方安排乙方為 崗位,從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。
4.乙方應完成日常工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。
5.因甲方(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的'工作安排和調配。
6.甲方按有關規定和單位實際,根據乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為每天元,于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度,同時,愛護甲方財物,服從甲方的領導、管理和教育。
8.本協議期限屆滿時即終止, 如工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前15天辦理續簽協議手續。
9.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂后立即生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
臨時用工協議書4
甲方:_________________(以下簡稱甲方)
乙方:_________________(以下簡稱乙方)
依據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經雙方協商一致,簽訂本臨時用工協議。
一、臨時用工期限
用工期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
乙方在甲方從事 工作。
三、勞動報酬
乙方在合同期間的每月工資為:_________________元。
四、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協議;
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律的,或因乙方原因,對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
五、雙方約定事項:_________________
1、安全責任:_________________乙方不在工作崗位上或不在工作時間內,由乙方個人原因發生的`任何事故或傷病及由此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予負責。
2、甲、乙雙方在簽訂本協議時,雙方均具有完全民事行為能力,對各自的權利、義務清楚明白。
六、用工期滿,本協議自行終止。
七、本合同未盡事宜,甲乙雙方協商解決;本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方及乙方家屬簽字后生效。
甲方簽字:_________________
_____年 _____月____ 日
乙方簽字:_________________
身份證號碼:_________________
戶口住址:_________________
家庭電話:_________________
手機:_________________
家屬簽字:_________________
_____年 _____月____ 日
臨時用工協議書5
甲方:
乙方:
XX(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經友好協商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:
一、工作時間:
每周半天。
二、勞動報酬:
依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發放上月整月工資;次月開始發放工資。
三、勞動紀律:
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)發放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)乙方遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
四、合同解除:
(一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應承擔違約責任。三天內,甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任;工資按日工資結算。
(二)嚴重違反勞動紀律或規章制度,對經濟權益造成損害的`,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,造成極壞影響的;
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
(四)盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;及其它違反國家法律規定的。
(五)違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成經濟損失的;
五、其他:
違約經濟責任:十天工資為違約金。
雙方可客觀情況發生了重大的變化時,友好協商變更相關內容。
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
電話:
電話:
年 月 日
年 月 日
臨時用工協議書6
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲方因工作需要臨時聘用乙方,現根據有關規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部(部門)從事季節性生產或
單項工程施工臨時崗位工作。
二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。
三、乙方工作內容:
(一)苗圃苗木生產、管理養護;
(二)工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。
(三)生產管理部交辦的其他事務。
四、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日元,加班按每小時元計算;
(三)其它;
五、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按協議要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受協議規定的工資待遇;
(三)在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)乙方要求食宿的,甲方可根據乙方的實際情況適當安排,乙方應辦理相關手續并按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關。
(五)其他
六、聘用協議的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協議,須提前30天以書面形式通知:
1.履行協議差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷不能從事原工作的;
4.訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議達成協議的`。
(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協議:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后
果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、甲方規定的。
(三)協議期內,乙方要求違約解除協議的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。
(四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議:
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,本協議自行終止:
1.協議期限屆滿;
2.協議期內乙方死亡;
3.乙方按國家規定應征入伍的;
4.法律、法規規定的其它情況。
七、違反協議的責任和爭議解決
協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿,又不符合解除協議條件單方解除協議的,要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
八、其 他本協議經雙方簽字后生效,本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方(蓋章): 乙 方(簽名):
年 月 日 年 月 日
臨時用工協議書7
甲方:
乙方: 身份證號碼
一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。
二、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務:
1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛值勤,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、 乙方的崗位、職責及工作要求,按照甲方的有關規定執行;
3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬:
根據按勞分配原則,結合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,甲方根據單位整體安排另計發相關福利。
五、勞動紀律:
1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款:
1、 甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規定,強加于對方。
2、甲方在乙方工作時間(按雙方規定的.勞動時間為準,進入崗位前及離開崗位后不計其內)對乙方提供必要勞動保護,期間如發生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關規定予以救助。
七、協議的終止、續簽和解除:
1、 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
2、 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
3、 在協議期內,如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權終止本協議。
4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:
① 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;
② 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
4、 正常情況下,任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。
5、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
6、 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
7、 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
。
甲方:乙方:
簽訂日期: 年 月 日
臨時用工協議書8
甲方:_________
乙方:_________
身份證號碼:_________
住址:_________
聯系方式:_________
甲乙雙方根據《勞動合同法》的相關法律、法規等有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上同意訂立本協議,共同遵守。
1、本協議期限為一年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為一個月。
2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。
3 、工作任務
3。1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3。2甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排
3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責任,責任自負。
4、勞動報酬
甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為_________元(人民幣)/月(大寫:_________),其它各種社會保險、醫療、福利、獎金、加班等均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發。
4 、勞動紀律
4。1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
4。2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協議的終止、變更、續簽和解除:
5。1本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。
5。2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
5。3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
5。4具有下列情況之一,甲方可以解除本協議
5。4。1 。在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
5。4。2嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
5。4。3嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
5。4。4被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的'
5。4。5被依法追究刑事責任的
5。4。6任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
7、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂補充。
8 、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:_________
乙方:_________
簽訂日期:_________年_________月_________日
臨時用工協議書9
甲方:____________
乙方:____________
甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經雙方協商同意自愿訂立本協議,并共同遵守如下條款:
一、協議期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協議期滿,本協議自行終止。如甲方需要繼續留用,經雙方協商可以續訂協議,并辦理簽訂手續。
二、工作任務
甲方根據工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協議手續。
三、勞動時間與勞動報酬
勞動時間:甲方實行每周
嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。
勞動報酬:按單位的相關管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每月_________元,標準工時為_________天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、勞動保護、保險福利待遇
甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品。
甲方為乙方提供午餐補助。
五、勞動紀律
按時上下班,不得遲到早退。
愛護單位財產,不無故損壞公物。
聽從指揮,服從調動。
保質保量完成任務。
六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職
甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,可以變更協議的相關內容。
協議期滿后即終止執行,并辦理終止協議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經
乙方同意,雙方重新簽訂協議。
有下列情形之一的,可以解除勞動協議:
雙方一致同意的;
乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。
有下列情形之一的',本協議自行解除:
甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
乙方在協議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
服務態度惡劣,損害甲方利益的;
有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:
經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;
人格受到甲方負責人侮辱的;
甲方不履行勞動協議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的,按國家有關規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的,乙方按照實際損失予以經濟賠償。
八、本協議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本協議具有同等效力。
九、本協議自鑒證之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各持壹份,涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方:_______
乙方:_______
日期:_______
臨時用工協議書10
甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------
乙方: 編 號:----------------
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的'事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司
乙方身份證號碼: 家 庭 住 址:
臨時用工協議書11
甲方:xxxxxx公司
乙方:xxx
乙方現有男女臨時工數名,甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協議書,以計時而計算工資(元/小時),乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。
甲乙雙方經過平等協商,建立勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員,甲方根據生產任務需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂以下協議:
一、勞務人員的招錄與變更
(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊,便于乙方掌握招聘情況。
(二)勞務人員一經確定,甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章,作為本協議的附件。勞務人員進行變動時,乙方應填寫《勞務人員增(減)清單》,并經雙方簽字、蓋章認可。
(三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證,以及《再就業優惠證》或《就業失業登記證》或《高校畢業證》或《退伍證》等相關證件的復印件,便于辦理用工備案。
(四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力,且備有本人合法真實有效之身份證件。
二、勞務人員的數量及合作協議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員,具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作,協議期限二年。
三、勞務合作協議的期限
本協議有效期從年月日至年月日。
本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。
四、費用的支付標準
(一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。
(二)勞務服務費標準:每人每月元整,(勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月,或因個人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)
(三)勞務服務費按各工廠發放員工工資當日同時支付
五、乙方的義務和責任
(一)乙方承諾其就簽署本協議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。
(二)乙方只負責招聘人員,不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。
(三)乙方按協議條款規定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數量不足的,乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。
(四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,甲方保證安排崗位。
(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問,乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠,不得提供虛假信息。
(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢,體檢費用、交通費由務工人員承擔。
六、甲方的義務和責任
<
(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
(二)負責勞務人員的工資發放和日常管理。
(三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,依法辦理社會保險。
(四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業病的,應按《工傷保險條例》妥善處理,有關費用除社會保險負責部份外,其余按國家規定應由用工單位負責的,由甲方負責。
(五)對勞務人員的職業道德規范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。
(五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品,以及符合國家規定的'勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。
(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發生糾紛,由甲方負責與員工協商解決。
七、保密約定
雙方合作之具體內容,以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的,雙方約定按本協議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協議的變更、解除、終止和續訂
(一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協議,應及時通知對方,雙方通過協商,對協議進行變更或解除。
(二)本協議期滿前30日,甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商,并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續,協議終止后,甲方仍繼續使用被派遣勞務人員,則視為續訂同一期限的派遣協議,甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。
九、其他
(一)未盡事宜,法律、法規有規定的,按照相關規定辦理。無規定的,由雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。
(二)雙方在履行協議時發生爭議,應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成,可向人民法院提起訴訟。
(三)本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年月日年月日
臨時用工協議書12
甲方:____
乙方:____
現根據甲乙雙方的實際情況,甲方聘任乙方為____工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。
1、乙方以五分公司項目經理部形式,及工地核算的方式隸屬于甲方,并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的,甲方按工程總造價的____獎勵乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用(包括工程報建費、安監、定額等)均由乙方自行負責繳交,并且必須及時清理,不能拖欠。
3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規章制度中,一切業務活動、各項費用收支xx要嚴格遵守國家的政策、法律、法令,并執行甲方的各種規章制度,接受監督檢查。
4、根據工地結算、統一對外的原則,工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外,工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據,并將此款劃入公司銀行帳號,待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。
5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的`進度款扣減后,甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方,總管理費甲方按與中山市環保實業發展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業務經營等均自行負責,但乙方必須按有關規定做好工人的崗前培訓和教育后(其中,包括外地民工、臨時戶口、治安等國家有關規定,乙方必須自行負責并按章執行。否則一切責任自負)方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、管理工作,配置專職人員,并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生事故及質量事故的經濟損失由乙方負責,有關的法律糾紛、拖欠款糾紛,均由乙方自行負責。一概與甲方無關。
7、雙方必須盡一切努力,搞好工程的質量、工作,接受各有關部門(包括建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等)的督促管理。
8、乙方不論在任何情況下,必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽,(如上程質量、生產、文明施工、優良率、服從國家、地方等有關法律、法規等)若有損害甲方的社會信譽及利益,則乙方必須承擔相應的責任,甲方有權解除責任書。
9、甲方須配合乙方辦理施工報建,工程檢查(安檢、質檢、驗收)備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作,乙方負責施工現場的責任。
10、乙方以工程合同造價承包結算,無論盈或虧,乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費,履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。
11、本協議一式肆份,甲方兩份,乙方兩份。經蓋章后生效,有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜,可在執行中協商解決。
甲方:___________乙方:___________
____年_____月_____日____年_____月_____日
臨時用工協議書13
甲方:_______有限公司
乙方:_____________
鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為___年。
本協議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:
乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項、嚴格遵守甲方的.業務操作規程和工作規范,愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。
第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為:
1、網站建設項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;
2、網站優化項目:乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;
第七條發生下列情形之一,本協議自行終止:
①、本協議期滿的;
②、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;
③、雙方就解除本協議協商一致的;
④、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;
⑤、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的,需提前日書面通知另一方。
第九條本協議終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,應提前協商解決,如協商不成,在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽章)
法人代表:___________當事人:___________
聯系電話:___________聯系電話:___________
通訊地址:___________通訊地址:___________
日期:___年___月___日日期:___年___月___日
臨時用工協議書14
甲方:
乙方:身份證號碼:
(一)根據有關規定,經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。
(二)本協議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
(三)工作任務
1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。
(四)勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
(五)勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。
(六)協議的終止、變更、續簽和解除
1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。
5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。
(七)任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
(八)本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
(九)本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方簽字:
法定代表或委托人(簽字):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
二、臨時工要交社保嗎
現在已經沒有了臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險,并保證享受勞動合同法規定的其它待遇。
三、公司不交社保有什么后果
首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規定用人單位必須為員工交納:養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險,這五種是強制性交的。
如果公司不交保險的話,相關部門會對你公司進行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險,你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁,仲裁是免費的。
我國《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的',勞動者可以解除勞動合同;
第四十六條規定,勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
用人單位不能簡單地認為,凡是勞動者提出辭職的,就不用支付經濟補償金,
此外,《勞動合同法》第七十二條規定,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。
勞動法之所以這么規定,是為了保障勞動者老有所養,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。但是有的企業經營者片面追求利益最大化,忽視職工權益,拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業經營者:為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規定,用人單位應該認真遵守,不然一旦出現勞動糾紛,支付經濟補償金也是應當的。
臨時用工協議書15
甲方:________(以下簡稱甲方)
乙方:________(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,經雙方協商一致,簽訂本臨時用工協議。
一、用工期限
________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協議終止。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位________
(二)乙方的工作任務________
三、勞動報酬
1.基本工資:乙方在工作期間內的工資標準,經雙方商定基本工資為________元/月。
2.周末加班補貼________元/月。
甲方依據國家有關工資支付的規定,于每月15日左右發放薪資(逢節假日可順延)。
四、社會保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見本協議附件),按照國家相關規定,乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。
五、教育、培訓與勞動保護
1.甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務,如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓持證上崗。
2.按國家規定的作息時間乙方未休息的,甲方應給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于一天的休息時間。
3.根據行業特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。
六、勞動紀律與違約責任
1.甲方對乙方加強勞動紀律教育,向乙方宣傳勞動紀律、法規和本單位的規章制度。
2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育,自覺執行和維護本單位的規章制度,遵守勞動紀律。
3.如乙方違反法律或公司相關制度,甲方可依法或依照本公司的規定給予批評教育或紀律處分。如情節嚴重造成法律后果的,一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔,且甲方有權將乙方交由司法處理。
4.乙方與甲方簽訂本協議之前,確保已與原單位辦理內退(或離職)手續,并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,與乙方原單位發生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。
七、解除、終止勞動協議的條件
1.經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協議。
2.有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協議:
(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;或乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規規定的'其他情形。
3.乙方離職必須提前一個月書面申請,經甲方同意并辦妥離職手續后方可離開公司。
4.用工期滿,本協議自行終止。
八、雙方約定事項
1.安全責任:乙方外出應遵守交通規則,保障自身、公司財產安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。
2.甲、乙雙方在簽訂本協議時,雙方均具有完全行為能力,對各自的權利、義務清楚、明白,并愿意按規定處罰違反本協議的一方,違約的一方愿意接受。
3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。
4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協議的附件,以證明甲乙雙方的臨時用工關系。
九、本協議未盡事宜,甲乙雙方協商解決;本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方簽字蓋章后生效。
(以下為簽字欄)
甲方(蓋章)________
乙方姓名:________
身份證號碼:________
法定代表人:________
戶口住址:________
或委托代理人(簽字、蓋章)________
家庭電話:________
手機:________
________年____月____日
________年____月____日
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